Business Assistant - Data Processing/Accounting
N.O.C Engineering GmbH Reference number: 13552-LSWQ0WFHW3WB40MP-S- Full job title: Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
- Working hours: Full-time work
- Workplace: Villingen-Schwenningen (Baden-Württemberg)
- Company size: Between 6 and 50
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Jun 1, 2026
Zusammenfassung
Unterstützung in der Eintreibung offener Forderungen
Beschreibung
Beschreibung
- Unterstützung in der Eintreibung offener Forderungen
- Sachverhaltsklärung zur Identifi kation der Hintergründe der fälligen Forderungen
- Telefonisches und Schriftliches Mahnwesen interner Ansprechpartner
- Defi nition von Maßnahmen zur Vermeidung von offenen Forderungen
- Trainings für Vertriebsmitarbeiter zum Thema Forderungsmanagement
- Reporting der fälligen Forderungen
Anforderungen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Englischkenntnisse
- MS Excel-Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Erstellung von MS PowerPoint-Präsentationen
- Erfahrung im Debitorenbereich von Vorteil
Was wir bieten
Wir bieten
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents
Über den Kunden
Zum Unternehmen
Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus
Mehr Informationen
Zusatzinformationen
- Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen.
- Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
- Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
- Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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