Manager - geriatric care facility

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds übernimmt das AGAPLESION Oberin Martha Keller Haus in **Frankfurt-Sachsenhausen **die pflegerische Versorgung und liebevolle Betreuung von insgesamt 80 Bewohner:innen auf insgesamt 4 Wohnbereichen. Ein Wohnbereich ist speziell für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz.

Wenn Du Deinen Beruf mit Herz und Hingabe ausübst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als** stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d).**

Was Dich bei uns erwartet

• **Verantwortung für ein effizientes Pflegemanagement: **Du stellst die Durchführung und Überwachung eines strukturierten Pflegemanagements sicher- inklusive Prüfung der Pflegedokumentation auf Vollständigkeit, Qualität und Aktualität
• **Ansprechpartner:in: **Du kommunizierst vertrauensvoll mit Bewohner:innen, Angehörigen, Hausärzten und Dienstleistern
• **Mitgestaltung von Abläufen und Tagesstrukturen: **Du gestaltest die organisatorischen Abläufe und Tagesstrukturen auf dem Wohnbereich mit
• **Mitgestaltung der Wohnbereichsatmosphäre: **Du trägst zu einer förderlich, wertschätzend und wohnlichen Atmosphäre auf dem Wohnbereich und im gesamten Haus bei
• **Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung: **Du stellst einen bedarfsbezogenen Personaleinsatz sowie eine qualifikationsgerechte Dienstplanung sicher, ebenso steuerst Du das Ausfallmanagement sowie die Urlaubsplanung

Was uns überzeugt

• Qualifikation & Berufserfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung
• **Weiterbildung: **Im besten Fall eine Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs
• **Führungserfahrung: **Berufserfahrung als Führungskraft
• Empathie & emotionale Stabilität: Einfühlsames Handeln und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen und Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
• Eigenverantwortung & Engagement: Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Motivation, sowie die Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
• Werteorientierung: Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Grundwerten

Unser Versprechen an Dich

· **Sicherer Arbeitsplatz: **Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub – für Planungssicherheit und Erholung

· **Faire Vergütung: **Bezahlung nach AVR.HN-Tarif

· **Mehr als nur Gehalt: **Familienfördernde finanzielle Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Fahrtkostenzuschuss

· **Guter Start von Anfang an: **Strukturierte Einarbeitung und eine offene, wertschätzende Willkommenskultur

· **Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: **Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung

· **Work-Life-Balance, die planbar ist: **Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

· **Ein starkes Team: **Kollegiale Zusammenarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten, ansprechbaren Führungskräften

· **Attraktive Extras: **Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops

Gestalte Deine Zukunft mit uns

Unsere Einrichtung gehört zur MARKUS DIAKONIE gemeinnützigen GmbH, die Teil derAGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbHist.
Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über3.600 Pflegeplätzean

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

Du hast noch Fragen?

Als Ansprechpartnerin steht dir Frau Matic unter T (069) 60 90 6 – 242 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH
AGAPLESION OBERIN MARTHA KELLER HAUS

Besuchen Sie uns unter unsererHomepage.
Besuchen Sie uns aufFacebook.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.