Nursing specialist (training)
Respekto Pflegedienst GmbH Reference number: 15079-k28811.5132-S- Full job title: Pflegefachkraft (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zur stellvertretenden PDL
- Working hours: Part-time work – in the morning, Part-time work – in the evening, Part-time work – in the afternoon
- Workplace: Eisenberg (Pfalz) (Rhineland-Palatinate)
- Company size: Between 6 and 50
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Aug 14, 2026
Wir suchen
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zur stellvertretenden PDL
Eisenberg (Pfalz) - Teilzeit - flexibel
Respekto Pflegedienst – jetzt Teil der Cosmea Pflege Gruppe
Respekto Pflegedienst steht für moderne ambulante Pflege mit Herz – zuverlässig, persönlich und nah am Menschen. Bei uns stehen sowohl unsere Pflegekunden als auch unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Unsere Werte Verlässlichkeit, Respekt, Nähe und echtes Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag und machen den Unterschied.
Seit vielen Jahren ist der Respekto Pflegedienst in Eisenberg in der Pfalz und Umgebung ein vertrauensvoller Ansprechpartner für ambulante Pflege. Persönliche Betreuung, hohe Pflegequalität, feste Ansprechpartner und ein eingespieltes Team mit regionaler Verbundenheit bleiben auch in Zukunft das Fundament unserer Arbeit.
Seit Kurzem gehört der Respekto Pflegedienst zur Cosmea Pflege Gruppe mit rund 800 Mitarbeitenden. Für unsere Pflegekunden bleibt das Vertraute bestehen – gleichzeitig profitieren sie und unsere Mitarbeitenden von der Sicherheit, den Entwicklungsmöglichkeiten und der Stärke einer wachsenden Unternehmensgruppe. So verbinden wir die familiäre Atmosphäre eines regionalen Pflegedienstes mit den Vorteilen einer modernen und zukunftssicheren Pflegegruppe.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem neuen Standort in Eisenberg in der Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege.
Du möchtest nicht nur pflegen, sondern dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns hast du die Möglichkeit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch in Richtung stellvertretende Pflegedienstleitung (stv. PDL) zu entwickeln.
Deine Aufgaben - Du gestaltest die Pflege unserer Pflegekunden aktiv mit und sorgst für eine professionelle und individuelle Versorgung in ihrem Zuhause
- Du übernimmst zunehmend organisatorische und koordinierende Aufgaben und arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung zusammen
- Du erhältst die Möglichkeit, schrittweise Verantwortung zu übernehmen und dich gezielt auf eine zukünftige Position als stellvertretende PDL vorzubereiten
- Du führst eigenständig Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der ambulanten Kranken- und Altenpflege durch
- Du trägst dazu bei, dass Menschen trotz Pflegebedarf möglichst lange selbstbestimmt in ihrem eigenen Zuhause leben können
- Du berätst unsere Pflegekunden und ihre Angehörigen kompetent und wertschätzend
- Du führst die Pflegedokumentation zuverlässig und wirkst aktiv an unserem Qualitätsmanagement mit
Was wir uns wünschen - Eine 3-jährige abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)
- Interesse daran, dich fachlich und perspektivisch auch in Richtung Leitungsverantwortung weiterzuentwickeln
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Eine ausgeprägte Patientenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Freude daran, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Organisationstalent und Lust darauf, neue Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen
Was wir bieten - Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Dann unterstützen wir dich auf deinem Weg! Schrittweise Übernahme von Leitungs- und Organisationsaufgaben
- Perspektive auf eine zukünftige Position als stellvertretende Pflegedienstleitung
- Enge Zusammenarbeit und Einarbeitung durch unsere Pflegedienstleitung und ein herzliches Team, das dich unterstützt
- Einblick in Dienst- und Tourenplanung, Personalorganisation und Qualitätsmanagement
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. 08:00 bis 13:00 Uhr) – angepasst an deine Lebenssituation
- 36 Tage Urlaub (6-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und Bundesland
- Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen Arbeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zuschlägen
- Klare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im Alltag
- Strukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten Start
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe
- Gelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären Team
- Teamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem Miteinander
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern
- Wachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Zukunftsperspektiven
- Interne Standortwechsel möglich – flexibel, wenn sich Lebenssituationen ändern
- Eine 3-jährige abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)
- Interesse daran, dich fachlich und perspektivisch auch in Richtung Leitungsverantwortung weiterzuentwickeln
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Eine ausgeprägte Patientenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Freude daran, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Organisationstalent und Lust darauf, neue Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen
Was wir bieten - Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Dann unterstützen wir dich auf deinem Weg! Schrittweise Übernahme von Leitungs- und Organisationsaufgaben
- Perspektive auf eine zukünftige Position als stellvertretende Pflegedienstleitung
- Enge Zusammenarbeit und Einarbeitung durch unsere Pflegedienstleitung und ein herzliches Team, das dich unterstützt
- Einblick in Dienst- und Tourenplanung, Personalorganisation und Qualitätsmanagement
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. 08:00 bis 13:00 Uhr) – angepasst an deine Lebenssituation
- 36 Tage Urlaub (6-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und Bundesland
- Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen Arbeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl. Zuschlägen
- Klare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im Alltag
- Strukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten Start
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe
- Gelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären Team
- Teamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem Miteinander
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern
- Wachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Zukunftsperspektiven
- Interne Standortwechsel möglich – flexibel, wenn sich Lebenssituationen ändern
Du möchtest Pflege gestalten und gleichzeitig den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen? Dann freuen wir uns auf dich!
Mach den Schritt zu Cosmea Pflege! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 5132.
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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