Manager - Software Development

Begeisterung verbindet uns!

Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück.

Wir suchen eineengagierte Abteilungsleitung Softwareentwicklung (m/w/d).

Werde Teil unseres IT-Teams und entwickle zukunftsweisende Softwarelösungen!

Deine Aufgaben:

• fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des Teams
• Förderung der fachlichen Qualifikation und Weiterentwicklung
• Etablierung einer strukturierten und qualitätsorientierten Arbeitsweise
• Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben der Softwareentwicklung
• Abstimmung mit Unternehmenszielen und Fachbereichsanforderungen
• Sicherstellung effizienter Ressourcennutzung
• fristgerechte Umsetzung von Aufgaben und Projekten
• Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
• Einführung und Etablierung moderner Entwicklungsprozesse
• Definition und Durchsetzung von Entwicklungsstandards

Dein Profil:

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Vertiefung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie bereits gesammelte Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten
• Erfahrung in der Analyse von Kundenprozessen und der Formulierung von Anforderungen
• Erfahrung mit marktrelevanten Integrationstechnologien (REST API, SOAP) von Vorteil
• Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemein verständlich, präzise und vollständig zu beschreiben
• Du bist motiviert und erledigst Deine Aufgaben mit hohem Engagement und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige, Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein

Wir bieten:

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells
• Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
• Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge
• Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des Job Rad-Leasings
• Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze
• Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung

Du willst Teil unserer Reppa-Familie werden?

Dann zögere nicht lange und bewerbe Dich noch heute bei uns!

Bitte habe Verständnis, dass nur vollständige Unterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen berücksichtigt werden können. Beachte außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.