Group, team leader
Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-632648-7878-6123-S- Full job title: Teamleiter Umweltsimulation (m/w/d)
- Working hours: Full-time work
- Workplace: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Company size: Between 501 and 5.000
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Jul 1, 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Fachliche Führung des Teams Umweltsimulation
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Erstellung von Aufwandskalkulationen in Abstimmung mit den Vertriebs- und Projektverantwortlichen
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Übergeordnete Verantwortungsübernahme für die Abarbeitung der Projekte gemäß des Projektterminsplans sowie innerhalb der betriebswirtschaftlichen Vorgaben
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Vertretung des Teams in Abstimmungsrunden mit dem gesamten Entwicklungsbereich
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Optimierung der teaminternen Prozesse und Strukturen
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Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, Ressourcenaufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbar oder vergleichbar
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Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld wünschenswert
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Fundierte Kenntnisse bezüglich Klimakammer- und Shakerversuchen
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Betriebswirtschaftliches Verständnis für Kennzahlen
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Verhandlungssichere Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Hohe Koordinations- und Kommunikationsstärke und ausgeprägte Belastbarkeit
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Unbegrenzte Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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