Mechatronics technician
Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-634582-7878-1286-S- Full job title: Facharbeiter Mechatronik Elektrik Prototypenbau (m/w/d)
- Working hours: Full-time work
- Workplace: Unterlüß (Lower Saxony)
- Company size: Between 501 and 5.000
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Jul 28, 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Montage, Wartung und Reparatur von militärischen Rad- und Kettenfahrzeugen sowie Turmsystemen und Waffenanlagen
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Inbetriebnahme von Gesamt-/Teilsystemen im Prototypenstatus
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Betreuung von Erprobungs-/Versuchsfahrten im Werk sowie auf Erprobungsstellen im In-/Ausland
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Verkabelung sowie Kabelreparatur / -anpassung
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Montage nach Signal- und Verlegeplan
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Sicherung von fachspezifischem Know-How
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Fehler- / Ursachenfindung an Systemen
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Erstellung der technischen Dokumentation
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Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in den Bereichen Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik
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Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Automotive- oder Verteidigungsbranche
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Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Konstruktionsplänen und Stücklisten
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Grundlegende SAP-Kenntnisse von Vorteil
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Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität sowie eine analytische Denkweise
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Bereitschaft zu regelmäßige Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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