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Engineer - Automotive engineering

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-634754-7878-1784-S
  • Full job title: Teamlead LANCE2 Platform System Engineering Turrets
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Unterlüß (Lower Saxony)
  • Company size: Between 501 and 5.000
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Aug 6, 2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Leitung des Teams LANCE 2 Platforms Systems Engineering

  • Führung, Koordination und Betreuung der Mitarbeitenden zur Erfüllung der Projektziele

  • Aufsetzen und Steuerung des Reifegradmanagements zum Nachverfolgen und Berichten des technischen Status der jeweiligen Produkte

  • Verwaltung und Berichterstattung über alle Arbeitspakete (Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad sowie Überwachung aller Risiken)

  • Teilnahme an Design Reviews und technischen Abstimmungsbesprungen zur Bewertung und Beeinflussung von technischen Lösungen auf Turmebene

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft-& Raumfahrt oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer vergleichbaren Position

  • Sehr gute Zwei-Wege Kommunikation, gerade auch in Hinblick auf Führung eines Teams

  • Breites technisches Wissen und fundiertes technisches Urteilvermögen

  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Hohe Reisebereitschaft

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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The Port of Hamburg with ships and modern architecture – a symbol of openness, diversity and the welcoming culture in Germany.