International female IT programmer at work in Germany
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Commissioning engineer

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-634756-7878-3996-S
  • Full job title: Teamleiter Commissioning Prototyping (m/w/d)
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Unterlüß (Lower Saxony)
  • Company size: Between 501 and 5.000
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Aug 6, 2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Fachliche Führung des Teams

  • Aufbau des Entwicklungsteams Inbetriebnahme im Prototypenbau

  • Aktive Gestaltung der Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Bereichen

  • Durchführung von Auswertungen und Buchungen im SAP-System

  • Systematische Fehleranalyse an komplexen Systemen

  • Unterstützung bei Systemtests, Kundenabnahmen und Schulungen

  • Kontinuierliche Verbesserung von Inbetriebnahmeprozessen innerhalb der Entwicklung

  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Ordnungs-, Sicherheits- und Sauberkeitsvorschriften

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Techniker

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Grundverständnis für komplexe Gesamtsysteme

  • Sicherer Umgang mit Mess- und Diagnosetechnik

  • Verständnis von Software- und Steuerungssystemen

  • Entscheidungsfähigkeit auch unter hohem Termin- und Qualitätsdruck

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Hohe Reisebereitschaft

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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The Port of Hamburg with ships and modern architecture – a symbol of openness, diversity and the welcoming culture in Germany.