Manager - Logistics

Unternehmen

Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Logistik-Teamleiter:innen sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Personalauswahl, Einarbeitung, Schulungen und Unterweisungen.
• Personaleinsatz- und Schichtplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs.
• Steuerung operativer Logistikprozesse inklusive Störungsmanagement.
• Durchführung von Schichtübergaben sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Dokumentation relevanter Maßnahmen.
• Überwachung und Optimierung von Qualität, Ressourcen, Technikverfügbarkeit und Kosten.
• Umsetzung von KVP-Maßnahmen sowie Unterstützung bei Inventuren.
• Pflege relevanter Stammdaten und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Warehouse Managements.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Logistikmeister:in.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, vorzugsweise im Automotive- oder JIS-Umfeld.
• Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeitender.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und Lagertechnik.
• Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.
• Technisches Verständnis sowie ausgeprägte Prozess- und Teamorientierung.

Das bieten wir

• Ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen).
• Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegeGehen).
• Lernen Sie on-the-job unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitiere zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy.
• Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Rabattportal, tkBike Dienstrad, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.).
• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.

Kontakt

Julia Lemke Recruiting Specialist Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.