Continuing Education Assistant (Physician)

Die Abteilung Pädiatrische Radiologie deckt das gesamt Spektrum des Hauses (Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Klinik für Kinderchirurgie und Kinderurologie, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie) ab. Insgesamt werden in der Kinderradiologie jährlich ca. 15.000 Patient*innen aus dem ambulanten und stationären Bereich betreut. Es stehen 3 Ultraschallgeräte - sämtlich Hochleistungsgeräte - zur Verfügung. Durchgeführt werden alle sonographischen Untersuchungen und konventionellen Röntgenuntersuchungen. Seit Dezember 2007 ist ein MRT (Philips Achieva) in Verantwortung der Kinderradiologie in Betrieb. Der Chefarzt der Abteilung, Herr Dr. Martin Stenzel, verfügt über die komplette Weiterbildungsbefugnis für das Fach Kinderradiologie. Die Ausbildung in der Sonographie erfolgt nach den DEGUM-Standards für das Fach Pädiatrie und Radiologie.

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können. Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patientinnenversorgung. Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiterin der Kliniken der Stadt Köln!

Weiterbildungsassistent*in Radiologie letztes Ausbildungsjahr zur Erlangung der Schwerpunktbezeichnung Kinderradiologie (all genders)

• Die eigenständige Untersuchung von ambulanten und stationären Patient*innen der Klinik für Kinderchirurgie und -urologie sowie der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

• Die eigenständige regelmäßige Vorbereitung und Durchführung von Röntgendemonstrationen

• Die enge Kooperation mit den zuweisenden Ärztinnen und Ärzten

• Die aktive Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

• Die Unterstützung bei der aktiven Weiterentwicklung der Abteilung für Kinderradiologie nach innen und außen

• Sie sind Weiterbildungsassistent*in in der Radiologie im letzten Ausbildungsjahr zur Erlangung der Schwerpunktbezeichnung Kinderradiologie

• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit

• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit

• Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung

• Ihre Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

• Vergütung nach Entgeltgruppe Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA TV-Ärzte/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen

• 31 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug

• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)

• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche,?Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)

• Personalappartements je nach Verfügbarkeit

• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

• Ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)

• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops

• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.