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Plant mechanic - sanitary, heating and air conditioning technology

Apleona GmbH Reference number: 17628-44101434-413-S
  • Full job title: Anlagenmechaniker (w/m/d) HKLS im Facility Management in Penzberg - JobID 23786
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Penzberg (Bavaria)
  • Company size: Less than 6
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Apr 14, 2026

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir - die Apleona GmbH - suchen für unseren Standorte in Penzberg Anlagenmechaniker (w/m/d) HKLS im Facility Management in Penzberg - JobID 23786in Vollzeit oder Teilzeit.

Das machen Sie bei uns: Als Anlagenmechaniker HKLS im Facility Management (w/m/d) sind Sie Teil unseres Facility-Management-Teams und sorgen für den sicheren Betrieb der Gebäudetechnik in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in einem Objekt unserer Kunden. Sie können als Haustechniker in einem festen Objekt oder als mobiler Servicetechniker eingesetzt werden. Dazu zählen:

  • Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
  • Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
  • Durchführung technischer Prüfungen und Funktionskontrollen
  • Betreuung der Gebäudetechnik
  • Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Anlagenmechaniker HKLS, Zentralheizungsbauer, Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder im technischen Service
  • Kenntnisse in der Steuerung und Regelung von HKLS-Anlagen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive tarifliche Leistungen, inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen und vertraglich vereinbartem Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für optimale Erholung
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine verlässliche und ausgewogene Work-Life-Balance
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bekannter Marken
  • JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität und eine gesundheitsfördernde Fortbewegung
  • Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote, unter anderem über eGym Wellpass
  • Moderne digitale Arbeitsausstattung wie iPhone und iPad für eine effiziente Arbeitsorganisation
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere
  • Strukturiertes Onboarding inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Thomas Gronau

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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