Master carpenter/Bachelor Professional in the carpentry trade

In unserem Projekt „Lernbetrieb Frankfurt- Schreinerei" im Arbeitsbereich Jugendberufshilfe bieten wir jungen Menschen Ausbildungs- und Praktikumsstellen zum Tischler / zur Tischlerin an.

Zur Verstärkung des Projekts suchen wir ab sofort einen Tischlermeister (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100%. Die Position ist im Rahmen der aktuellen Projektförderung zunächst bis zum 31.12.2027 vorgesehen, mit der Aussicht auf Verlängerung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung der Schreinerei mit den Bereichen pädagogische Förderung und betriebliche Praxis nach dem Konzept der Produktionsschulen
• Personalführung und Budgetcontrolling
• Auftragsabwicklung: Kundenberatung, Kalkulation, Angebotserstellung, Rechnungsstellung
• Anleitung, Förderung und Begleitung der jungen Menschen im Rahmen der Ausbildung, der Berufsvorbereitung oder des Praktikums
• Mitarbeit in einem kooperativen, multi-professionellen Team
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit Geldgebern, Kooperationspartnern, Trägern und den Kammern
• Teilnahme an Supervision
• Öffentlichkeitsarbeit
• Weiterentwicklung des Projektes

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeister:in
• Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Kompetenz in Personalführung und Budgetverantwortung, Verwaltung und Organisation
• Handwerkliche Kompetenz
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Gerne Erfahrung in der Jugendberufshilfe
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Kreativität, gute EDV Kenntnisse, Führerschein
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
• Eingruppierung in Entgeltgruppe E9 der KDO
• eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis 31.12.2026)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust und Interesse, uns bei unserer Arbeit zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Evelyn Rogowski (Arbeitsbereichsleitung ) unter der Telefonnummer 0177 6566916.

Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.