Técnico en electrónica - tecnología de la automatización (oficio)
Resa Systems GmbH Número de referencia: 10000-1185829621-S- Idioma / Aplicación en:
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Neckarsulm (Baden-Wurtemberg), Köln (Renania del Norte-Westfalia), Ingolstadt, Donau (Baviera), Saarwellingen (Sarre)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 21 mar 2024
Unser innovatives Unternehmen ist, mit derzeit 200 Mitarbeitern, im Bereich der Automatisierungstechnik weltweit tätig. Als leistungsfähiges Systemhaus realisieren wir komplexe Hardware- und Softwarelösungen auf den Gebieten Prüf- & Montagesysteme, sowie Automotive.
Unsere wachstumsorientierte Geschäftspolitik beinhaltet den ständigen Aufbau unseres engagierten
und qualifizierten Mitarbeiterstammes.
Ihre Aufgaben:
Auf- und Umbau von Neu- und Altanlagen
Verdrahtung der Schaltanlagen nach Plan
Elektroinstallationen vor Ort beim Kunden (weltweit)
Einhalten der Normen, Montage-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
Prüfen der Installationen durch EA-Test und Messungen z.B. Busmessung
Unterstützung der Inbetriebnahme
Unterstützung und Einsatz in der Störbeseitigung beim Kunden
Wir bieten:
langfristig ausgerichtete Aufgaben in einem international wachsenden Umfeld
attraktive Rahmenbedingungen
spannende vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen
viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
kollegiale Arbeitsatmosphäre
Innovative , technologisch anspruchsvolle Projekte
Kostenlose Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
moderne Arbeitsmittel
Attraktive Vergütung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderner Fuhrpark
Unsere Wünsche:
fundierte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
Erfahrung in der Industriemontage, bevorzugt im automativen Umfeld
verantwortungsbewusstes Handeln
Reisebereitschaft
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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