Técnico en electrónica: dispositivos y sistemas

Seit 1994 steht die WEPTECH elektronik GmbH (https://www.weptech.de/de/) für die Entwicklung, Fertigung und Prüfung qualitativ hochwertiger Elektronik, wie Baugruppen und Geräte.
Auftraggeber aus verschiedenen Branchen (z. B. Industrieelektronik, Gebäudetechnik, Smart Metering, etc.) und Ländern vertrauen uns Ihre Projekte und Produkte an.

Für ständig neue Herausforderungen benötigen wir personelle Unterstützung
und sind auf der Suche nach qualifiziertem Personal, welches an unserem Erfolg mitwirken möchte.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir einen Elektroniker (w/m/d) im Bereich Montage und Test KSF (https://www.weptech.de/de/unternehmen/jobs/wir-suchen-dich.html) und bei Bedarf im Schichtbetrieb.

Deine Aufgaben

- Inbetriebnahme und Prüfung von elektronischen Baugruppen
- Montage von elektronischen Geräten und Systemen sowie damit verbundene Tätigkeiten
- Endprüfung von elektronischen Geräten und Systemen
- Löt-, Nacharbeit an elektronischen Baugruppe
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Kenntnisse im Umgang mit Linux/Windows
- Gute Teamworkfähigkeiten

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Elektronikbereich
- Gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere MS-Excel
- Kenntnisse von CAM350 und Altium Designer von Vorteil
- Interesse an modernster Fertigungstechnologie
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- "Fruitful Office": Jede Woche frisches saisonales Obst
- Kaffee, Tee & Wasser stehen kostenlos zur Verfügung
- Zuschuss für Fitness-Mitgliedschaften bei Bella Vitalis (an allen Standorten)
- Bike-Leasing
- Einen Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

WEPTECH elektronik GmbH
Personalabteilung
Maria-Goeppert-Mayer-Str.4
76829 Landau
personal@weptech.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.