Inspector de aeronaves / personal certificador

Seit der Gründung im Jahre 1963 steht AIR LLOYD als Luftfahrtunternehmen für innovative Dienstleistungen rund um den Hubschrauber.
Wir nutzen unsere Expertise, um unser Leistungsspektrum national und international kontinuierlich auszubauen und zu erweitern.
Unser Anspruch an uns: das Beste. Dieses Ziel verfolgen wir mit Leidenschaft und Begeisterung für die Fliegerei, aber auch mit der gebotenen Professionalität und Verantwortung. Sicherheit und Qualität haben dabei selbstredend die oberste Priorität.
Diese Leitgedanken ziehen sich konsequent durch alle Geschäftsbereiche: unsere renommierte Flugschule, die Luftarbeit –von der Pipeline-Überwachung bis zum Erlebnis-Rundflug– , den Vertrieb und die Instandhaltung von Hubschraubern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Certifying Staff CAT A, B2 oder C in Vollzeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Luftfahrzeugen und Komponenten
- Fehlersuche und Durchführung von Störbehebungen
- Arbeitsvorbereitung und -organisation
- Freigabe von Luftfahrzeugen nach durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen

Unsere Anforderungen:

- Gültige EASA Part-66 Lizenz
- Langjährige Erfahrung auf den in der Lizenz erteilten Luftfahrzeugmustern wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse des europäischen und nationalen Luftrechts
- Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. LuftSiG § 7

Unser Angebot:

- Leistungsgerechte Vergütung
- Langfristige Perspektiven
- Aktive Personalförderung
- Flache Hierarchien
- Kein Schichtdienst
- Interessantes Arbeitsumfeld
- Engagiertes Team
- JobRad Angebot

Senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
AIR LLOYD Aerotechnics GmbH
Nicole Göllner
Raabstraße 16
34379 Calden
bewerbung@airlloyd.de
www.airlloyd-aerotechnics.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.