Técnico en electrónica - tecnología de funcionamiento

MEUSEL-Elektrotechnik sucht Auszubildende die "auf Draht" sind!

Wir sind ein modernes, mittelständisches Familien-Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen. Ab September 2024 bieten wir wieder zwei Ausbildungsplätze für die Ausbildung

zum/r Elektroniker/in Betriebstechnik (m/w/d) an.

AUSBILDUNGSINHALTE:
Beim Elektroniker Betriebstechnik (m/w) sind moderne Technologien wie Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik mit speicherprogrammierbaren Steuerungen und Bus-Technologie Gegenstand der Ausbildung. Du fertigst in unserem eigenen Schaltanlagenbau komplette elektrische Schaltanlagen für die verschiedensten Branchen im Maschinen- und Anlagenbausektor.

WAS KÖNNEN WIR BIETEN?
Wir bieten dir eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem fortschrittlichen Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld. Bei gutem Lehrabschluss wartet eine krisensichere Festanstellung als Facharbeiter mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten auf dich.

WEN SUCHEN WIR?
Wir suchen Auszubildende (m/w) die „auf Draht sind“ - nicht nur in Ihren schulischen Leistungen, sondern auch in der praktischen Umsetzung, die aber vor allem mit offenen Augen durch die Lehre gehen.

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

- Interesse für Mathematik und Physik
- technisches- und handwerkliches Geschick
- gute Umgangsformen
- körperliche Fitness
- Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Physik, Informatik

Wir freuen uns, dass Du dich für eine Ausbildung in unserem Unternehmen interessierst! Schick uns doch gleich deine schriftliche Bewerbung (per Mail oder per Post) zusammen mit den letzten zwei Zeugnissen und tabellarischen Lebenslauf zu. Wir freuen uns von dir zu hören.

Weiter bist du gerne eingeladen dir auf unserer Website unser Unternehmen und auch Informationen zur Ausbildung anzusehen. http://www.meusel-elektro.com/Azubi/index.html

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.