Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanag. (Venta al por mayor)

Für den Ausbildungsstart Herbst 2024 suchen wir in der Niederlassung Lahr

eine/n Auszubildenden als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement im Stahlgroßhandel (m/w/d)

Was sind typische Aufgaben eines/r Groß- und Außenhandelskaufmann/frau?
• Annahme, Erstellung und Abwicklung von Aufträgen
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• telefonische Betreuung von Kunden
• Reklamationsbearbeitung
• Koordination der logistischen Abläufe

Kenntnisse über unsere Stahlprodukte werden durch interne und externe Schulungen erworben.

Wer sind wir?
Die Schwarzwald-Eisen Gruppe ist ein mittelständischer Großhandel für Stahl sowie Türen und Tore mit mehr als 400 Mitarbeitern an 12 Standorten.
Schwarzwald Eisenhandel ist der größte Stahlhändler in Baden und zeichnet sich aus durch ein umfangreiches Stahlsortiment. In unserem Anarbeitungszentrum sägen, bohren, strahlen und konservieren wir Träger und Rohre mit modernen Säge- bzw. Bohranlagen. Das Biegezentrum bearbeitet täglich bis zu 200 t Baustahl. Unser Fuhrpark mit 30 LKWs beliefert unsere Kunden in Baden, dem angrenzenden Elsass und der Nordschweiz.

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das in den letzten Jahren stetig gewachsen ist und diesen Wachstumskurs auch weiter fortsetzt. Unseren Bedarf an Fachkräften decken wir zum einen durch kontinuierliche firmeninterne Ausbildung, zum anderen verstärken wir unser Team auch mit Neueinstellungen von externen Fachkräften.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Talente aus den eigenen Reihen zu fördern und weiterzubilden, besetzen unsere Führungspositionen bevorzugt aus den eigenen Reihen.

Die firmeninterne Ausbildung ist uns wichtig! Unsere derzeit 20 Auszubildenden in der Unternehmensgruppe sind ein klarer Hinweis dafür. Die Auszubildenden werden von Anfang an in unsere Abteilungen integriert. Interne und externe Schulungen runden die Ausbildung ab. Praktisch alle Auszubildenden sind in den letzten Jahren übernommen worden.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.