Ingeniero - Ingeniería de suministros

Wir sind ein Planungsbüro für Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstungen und begleiten und betreuen unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI mit Beratung, Planung und Bauleitung.

Schwerpunkt unserer Projekte sind das Gesundheitswesen, der Wohnungsbau sowie Projekte der öffentlichen Hand.

Zur Verstärkung suchen wir Sie, zum nächst möglichen Termin für unsere Niederlassung in Rostock, Sie, als:

Fachplaner für die Bereiche der TGA/ Versorgungstechnik

Bauleitung & Bauüberwachung HKLS

Ihr Aufgabengebiet:

Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Bauleitung/ Bauüberwachung

Ihr Profil:

Ihre Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Ingenieur/Bachelor/Master der Versorgungstechnik oder vergleichbar
Im Bereich Lüftung/Heizung/Sanitär kennen Sie sich gut aus und können die Systeme entsprechend auslegen
Sie sind kommunikativ, teamfähig und verantwortungsbewusst
Ein angenehmes und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden ist für Sie selbstverständlich
Deutsch in Wort und Schrift ist für Sie ebenso kein Problem

Geboten wird:

Persönliche Gestaltungsspielräume in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Interessante und anspruchsvolle Projekte
Engagiertes, freundliches Team und angenehmes Betriebsklima, das unsere Mitarbeiter mit einer hohen Personalkonstanz wertschätzen
Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal - Agentur:

Personalberatung Bofinger GmbH
Birkenhofweg 24
78713 Schramberg

info@personalberatung-bofinger.de
cb@personalberatung-bofinger.de

Telefon: +49 (0)7422 5609942

Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.