Informático (universidad)

Wir sind die DONAT IT GmbH

Dynamisch und innovativ!

Unter diesem Motto sorgt die DONAT IT GmbH seit 1980 für frischen Wind in der IT-Branche. Seitdem sind wir nicht nur in Bezug auf unsere Mitarbeiter und Standorte, sondern auch in unserem Leistungsportfolio stetig gewachsen. Vom IT-Systemhaus zum Premium IT-Dienstleister für die Automotive-Branche.

Eines unserer wichtigsten Merkmale ist das über Jahre aufgebaute Fachwissen in den Bereichen Softwareentwicklung und -betreuung. Das kommt nicht nur unseren Kunden zugute, sondern insbesondere unseren Mitarbeitern, die als spezialisierte Allrounder zahlreiche Entfaltungsmöglichkeiten genießen.

WE create IT. WE run IT. WE love IT.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte:

- Strategische Führung
- Personalaufbau, Personaleinsatz- und Ressourcenplanung
- Persönliche Betreuung und Personalgespräche
- Test- und Qualitätssicherung
- Lead Developer in agilen Entwicklungsprojekten (SCRUM)

Womit kannst du uns begeistern?
-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
-Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Softwareentwicklung von Vorteil
-Idealerweise branchenfachliche Kenntnisse im Bereich Automotive
-Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
-Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Das kannst du von uns erwarten:
-Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
-Firmenwagen
-Bikeleasing über Jobrad
-Offene Willkommens- und Duzkultur in einem familiären Umfeld
-Umfassende Möglichkeit mobil zu arbeiten
-Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub bei 37,5h Wochenarbeitszeit
-Weitere Mitarbeiterbenefits wie Vergünstigungen bei lokalen Partnern (z. B. Fitnessstudios, ERCI-Eishockeyeintrittskarten,...)
-Großzügige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge

Du hast Lust auf eine neue Challenge?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.