Fisioterapeuta

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Physiotherapeut/in. Die Praxis wurde im April 2023 neu eröffnet und behandelt gesetzlich sowie privatversicherte Patienten.
Zusätzlich wird Ihnen zu einem späteren Zeitpunkt die Leitung eines Teams übertragen, sollten Sie das wollen.
Als Physiotherapeut/in in unserem Team übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung der Gesundheit und Mobilität unserer Patienten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

•Individuelle Therapiepläne erstellen
•Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen
•Dokumentation und Evaluation
•Patientenberatung

Anforderungen:

•Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in
•Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten
•Teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

•Ein motivierendes Arbeitsumfeld (keinen 20-Minuten-Takt!)
•Die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung und Entwicklung unserer Praxis beizutragen
•Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
•Wertschätzung für Ihre Fachkompetenz und Ihr Engagement
•Flexible Zeiteinteilung
•Familiäres Team

Wenn Sie Interesse daran haben, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Praxis zu gestalten, freuen wir uns über ein persönliches Kennenlernen.

Ihr kurzes Anschreiben mit Lebenslauf schicken Sie uns gerne per E-Mail an: info@physiotherapie-dollinger.de

Bei weiteren Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 08142 4624677.

Wir freuen uns auf Sie!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Erwartete Arbeitsstunden: mindestens 16 pro Woche

Leistungen:

•Betriebliche Weiterbildung
•Erfolgsbeteiligung
•Flexible Arbeitszeiten
•Kostenlose Getränke
•Kostenloser Parkplatz
•Vermittlung einer Betriebswohnung möglich

Berufserfahrung:

Physiotherapie: 1 Jahr (Wünschenswert)

Lizenz/Zertifizierung:

Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d) (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort / auf Wunsch auch mit Hausbesuchen

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.