Especialista - Mecatrónica
Optomech GmbH Número de referencia: 10000-1197472498-S- Idioma / Aplicación en: Deutsch
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Göttingen, Niedersachsen (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 19 mar 2024
Die Optomech GmbH beschäftigt sich mit der Produktentwicklung in den Bereichen Optik, Optomechanik und Optoelektronik, Feinwerktechnik und Messtechnik.
Wir expandieren und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mechatroniker / Elektrotechniker für den Bau von Messsystemen und feinmechanischen Geräten (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Montage komplexer optoelektronischen Baugruppen und Anlagen
- Endtest der fertigen Module und Anlagen
- Herstellen von Bauteilen nach Bedarf
- Prüfen und Sicherstellen der Ablieferqualität
- Abfertigen der Materiallogistik
- Überwachen der Aufträge nach Zeit und Menge
- Anfordern und Verwalten von Arbeitsmitteln und Werkzeugen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Geräte- und Anlagenbau
- Versiert im Umgang mit PC und MS Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Selbständige Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse und solide Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert
Unser Angebot:
- Kreatives Arbeiten in einem kleinen, innovativen Entwicklungsteam
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Flache Hierarchien
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an hermann@optomech.de (Russische Sprachkenntnisse vorhanden).
#Welcome
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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