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Stellenbeschreibung: Buchhalter Verwaltungs- und Kontrollkoordinator

Unternehmen: Prifoto GmbH

Standort: Kleppingstr. 28, 44135 Dortmund

Art der Anstellung: Teilzeit

Aufgabenbereiche:

1. Administrative Tätigkeiten:
• Bearbeiten von Briefen und Emails; Einleiten erforderlicher Schritte.

2. Controlling:
• Überwachung und Kontrolle von Verkäufen, die über Bankkarten, PayPal und in bar getätigt werden.
• Koordination der Fotoshootings unserer Fotografen.
• Koordination der Aufgaben und Arbeitsschichten der Mitarbeiter sowie Urlaubsplanung.

3. Betreuung der Partnerfilialen:
• Unterstützung neuer Partnerfilialen beim Beginn ihrer Tätigkeiten.
• Kommunikation mit Partnerfilialen zur Förderung des Umsatzes und zur Behebung von Hindernissen.
• Verwaltung von Forderungen und offenen Rechnungen mit Partnerfilialen.
• Information und Beratung potenzieller Kandidaten für die Erweiterung des Partnerfilialnetzes.

4. Buchhaltung:
• Erstellung der Lohnabrechnungen.
• Überwachung und Buchung von Transaktionen auf Unternehmensbankkonten.
• Kontrolle und Buchung der Aktivitäten auf Plattformen wie eBay, Amazon und Temu.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Verwaltung, im Controlling und in der Buchhaltung.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Mitarbeiterkoordination.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.
• Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und Online-Verkaufsplattformen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Eine leistungsgerechte Vergütung.

Bewerbungsverfahren:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an lc@prifoto.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.