Ingeniero de ventas

Für unseren Geschäftsbereich Montagetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n
Sales Engineer – Montagetechnik (m/w/d)

Ihre Aufgabe in unserem Team:

• Erstellen von detaillierten Angeboten erklärungsbedürftiger Produkte und Angebotsverfolgung
• Führung von Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss
• Akquisition von Neukunden im Produktbereich
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Bestandskunden
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Verkaufsstrategien
• Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
• Marktbeobachtung und Analyse von Markttendenzen sowie deren Auswertung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Konzeptteam
• Mitwirkung und Erstellung von technischen Konzepten und Kalkulation

Ihre Voraussetzungen:

• Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit fundierten technischen Kenntnissen oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung
• Möglichst erste Vertriebserfahrung, idealerweise im Maschinenbau
• Kenntnisse in der Konzeption und Kalkulation von Montage- und Automatisierungslösungen erforderlich
• Flexibilität und Kundenorientierung
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Unser Angebot:

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Mit sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie bei uns in Bewegung, lernen Neues kennen und verfeinern Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie erleben bei uns eine Unternehmenskultur, die von einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgang geprägt ist.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin bitte an:

ruhlamat GmbH
Personalabteilung
Sonnenacker 2
99834 Gerstungen

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.