Especialista en logística de almacenes

IHR PROFIL

- Gabelstaplerführerschein
- mehrjährige Berufserfahrung als Staplerfahrer
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick
- Erfahrung in der Ladungssicherung
- EDV Kenntnisse
- Deutsch in Wort und Schrift
- Flexibilität, Belastbarkeit, Sorgfalt

WIR SUCHEN:

- Be- und Entladen von LKW mit Elektro-Stapler
- Entgegennahme von Waren sowie deren Einlagerung
- Materialtransport innerhalb des Logistiklagers
- Ein- und Auslagerungen in unserem Coil-Lager
- Materialbuchungen im ERP-System mit Scanner
- Bestande prüfen und Inventuren durchführen
- Kommissionierung und Versandvorbereitung
- Ladungssicherung
- Qualitätskontrolle beim Wareneingang/Warenausgang
- Begleitdokumente und Versandpapiere prüfen und reklamieren

WIR BIETEN:

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete 
- Leistungsorientiertes Einkommen mit angemessenen Sozialleistungen (z.B betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
- Ein Arbeitsumfeld in der Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme gefördert wird
- Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien 
- Geregelte Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub 
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
- Außerbetriebliche Veranstaltungen (z.B. Sportveranstaltungen, Betriebsausflüge) 

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte senden Sie die Unterlagen ausschließlich per E-Mail als PDF-Datei an: bewerbungen@wehler-stanztechnik.de

Kontakt
Herr Philipp Theis
Vertriebsleiter

Wehler Stanztechnik GmbH
Am Wolfsgestell 11 
56477 Rennerod  

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.