Ingeniero de ventas

The Human Touch.
Das Beste aus Intuition, Haptik und Design:

EAO ist führender Experte für die Berührungsfläche zwischen Mensch und Maschine. Eine Aufgabe, die uns seit 1947 fasziniert.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir in die Zukunft steuern!

Zum Aufbau unseres internationalen Entwicklungszentrums für unser Schweizer Familienunternehmen an unserem Standort in Auerbach im Vogtland suchen wir einen

Field Application Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Schnittstelle für technische Kommunikation zwischen Kunden, Vertrieb und Produktentwicklung sowie Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenterminen
- Durchführung von Tests und Analysen von Kundenanfragen zur Fehleranalyse und Machbarkeit
- Mitarbeit bei der Planung und Entwicklung der marktspezifischen Produktportfoliostrategie
- Unterstützung der Kostenkalkulation im Rahmen des Angebotsprozesses

Sie bringen mit:

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel in den Bereichen Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder technischer Vertrieb
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und Umgang mit Lasten- und Pflichtenheften
Erfahrungen in den Bereichen KFZ-Elektronik und BUS-Systeme
- Grundkenntnisse in den Bereichen: Hardwareentwicklung für Microcontroller- und Embedded-Systeme, Hardwarenahe Software- oder Firmwareentwicklung

Rahmenbedingungen:

- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Einsatzort: Auerbach im Vogtland – mobiles Arbeiten tageweise möglich
- Arbeitszeit: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Wochenarbeitszeit entsprechend Ihrer Verfügbarkeit (mind. 30 Wochenstunden wünschenswert)

Jeder Einzelne bei uns leistet viel und das wissen wir zu schätzen.

Neben abwechslungsreichen Aufgaben warten verschiedene Benefits auf Sie, die wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch sehr gern näherbringen.

Drücken Sie Ihren Karierre-Button und werden Sie Teil der EAO!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.