Ingeniero - Ingeniería aeroespacial

✈ MOVING ON UP! IHR PAKET UNSER FRACHTER ✈

Sind Sie luftfahrtbegeistert und suchen nach einer fachlichen sowie persönlichen Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen und internationalen Teams!

Als international agierendes Unternehmen im wunderschönen Dresden bieten wir sowohl den Berufseinstieg als auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Luftfahrt. Als wachsender Arbeitgeber bieten wir dabei einerseits die Möglichkeit Luftfahrt heute mitzugestalten und gleichzeitig in einem familiär geprägten Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz zu finden, in dem Sie sowohl gefördert als auch gefordert werden. In unserem Netzwerk können Sie als Individuum wachsen, tragfähige Beziehungen aufbauen, flexibel arbeiten und wirklich Einfluss nehmen.

Luftfahrt gestalten heißt Teamarbeit.

Unterstützen Sie uns tatkräftig im Bereich Stress & Fatigue in der Position als Entwicklungsingenieur Stress (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Aufgaben

- EDV-gestützte Vorbereitung, Dimensionierung, Berechnung, Analyse, Auswertung und Nachweisführung der statischen und dynamischen Festigkeiten von Bauteilen, Baugruppen und komplexen Konstruktionen unter Berücksichtigung der Anforderungen hinsichtlich Kosten, Gewicht, Funktionalität, Einbaubedingungen und Termin
- Erstellung von Dokumenten für die Qualifikation von Materialien, Aufbauten, Strukturen sowie für die Zulassung und Definition von Versuchen, Prüfverfahren und -vorrichtungen
- Fertigungsbetreuung hinsichtlich der Auswirkungen von Defekten, Reparaturen etc. auf die Statik einschließlich der Bearbeitung von Bauabweichungen und Beanstandungsmeldungen
- Definition und Beratung bei Auswahl zu verwendender Luftfahrtmaterialien entsprechend des ermittelten bzw. vorgegebenen Last- und Einsatzspektrums und unter Berücksichtigung von Ermüdungs- und Lebensdauerkriterien
- technische Abstimmung und Verhandlung mit Partnern, Unterauftragnehmern, Herstellern, Kunden und internen Fachbereichen
- Beratung der Entwicklungsingenieure hinsichtlich konstruktiver Umsetzung statischer und dynamischer Anforderungen sowie an Lebensdauer zur Entwicklung effektiver Strukturen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten, Spezifikationen, Aufwands- und Terminkalkulationen auf Anforderung

Anforderungen

- abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau in den Fachrichtungen Luft- und Raumfahrttechnik / Allgemeiner Maschinenbau / Konstruktion / Leichtbau
- Berufserfahrungen in der Entwicklung, Auslegung, Berechnung, Qualifikation und Nachweisführung von Komponenten der Flugzeuginnenausstattung und -struktur und deren Integration in das Luftfahrtgerät
sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, der Berechnungssoftware (NASTRAN/PATRAN, ISSY/ASSACOS), Windchill
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der AC-Dokumentation
- sicheres Agieren in Wort und Schrift in englischer Sprache
- Kenntnisse des Luftrechts (Luftrecht Entwicklung – Grundlagen)
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt
- Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG).
Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.

IHR PROFIL WIRD ABGERUNDET DURCH

- Kenntnisse der Airbus-typischen Berechnungsverfahren und -Prinzipien
- Kenntnisse über luftfahrtspezifische Standards, Materialien, Normteile sowie Airbus- und EFW-
Zeichnungssysteme und die Airbus Design- und Qualifikationsprinzipien

Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.

Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.