Entrenador de fitness

Kieser Training ist seit über 50 Jahren auf gesundheitsorientiertes, effizientes Krafttraining an eigens dafür entwickelten Maschinen spezialisiert. Ziel des wissenschaftlich fundierten Konzeptes ist es, über den Muskel- und Kraftaufbau Probleme des alters- und inaktivitätsbedingten Muskelschwunds zu lösen und damit den Körper – insbesondere den Rücken – gesund und leistungsfähig zu erhalten.

Ihre Aufgaben:

- praktische und theoretische Einweisung unserer Kunden in ihr Trainingsprogramm
- Steuerung des Trainings unserer Kunden, sodass sie ihre Ziele erreichen und die Trainingsqualität erhalten
- Sie sind Ansprechpartner für alle Interessenten und stehen unseren Kunden beratend zur Seite
- Angebotspräsentation und Verkauf von Abos
- Kontrolle und Erhaltung der Betriebshygiene

Ihr Profil:

- abgeschlossene Berufsausbildung sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Dienstleistung
- Freude am Umgang mit Menschen und überdurchschnittliche Freundlichkeit
- Fähigkeit Teil unseres starken Teams zu werden
- Leidenschaft, Belastbarkeit und Bereitschaft auch an Wochenenden und Abenden zu arbeiten
- ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen sowie ein dynamisches und motivierendes Auftreten

Wir bieten Ihnen:

- ein seit über 50 Jahren bewährtes Unternehmen und Konzept
- eine Zusammenarbeit im Angestelltenverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit zu einem Quereinstieg
- eine gründliche Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit in unserem Ausbildungszentrum
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- auch selbst von unserem gesundheitsorientierten Krafttraining zu profitieren

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, aussagekräftiges Motivationsschreiben, relevante Ausbildungs- und/oder Arbeitszeugnisse) unter Angabe des gewünschten Arbeitspensums.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.