Vidriero - construcción de ventanas y fachadas de vidrio

Aufgrund anstehender personeller Veränderung wird eine Verstärkung für unser Team gesucht.

Gesuchtes ist ein/e Glaser/in (oder Tischler/in oder Schlosser/in mit ähnlichem Können) (m/w/d)

Reparaturen der Beschlagsteile am Fenster aber auch Elementmontagen können vorkommen sowie allgemeine Handwerksarbeiten.

Führerschein B für Kleintransporter bis 3,5t (ohne Anhänger) ist erforderlich.

Eigenständiges Arbeiten beim Kunden sind hauptsächlich vorkommend aber auch gemeinsame Ausführungen im Team.

Ihr Profil:

- Ausführungen die dem Beruf der/des Glasers/Glaserin entsprechen (Aufmaße, Scheiben Aus- und Einbau, Verklotzung von Glas, Versiegeln)
- Ausführungen die dem Beruf der/des Elementmonteurs/in entsprechen (Aufmaße, Element Aus- und Einbau)
- Ausführungen die dem Beruf der/des Beschlagstechnikers/Beschlagstechnikerin entsprechen (Beschlagreparaturen, Erkennen und Bestimmen von Beschlagtypen oder diese für Recherche entsprechend aufnehmen)
-Bedienung von mobilen Kommunikationsgerät und dessen Programmführung, neben Sprache auch Aufnahme / Übersendung von Bild und / oder Video
-gelegentliches Heben und Vertragen von Lasten (bei altersgerechten Abstufungen)

Betriebliche Angebote:

- Monatsgehalt bis EUR 2.400 vor Abzug der Steuern / Sozialabgaben
- grundsätzlich wird, soweit möglich, auf moderne Technik im Betrieb geachtet, die körperentlastend die Ausführung unterstützt (Leichtkräne, Treppensteiger, Tragehelfsgeräte usw.) - aktuell wird das Thema "ExoSkelet" interessiert beachtet
- bis 20 Arbeitstage Urlaub bei einer 4 Tage-Woche
- Getränk Selter frei

mögliches Extra:

- Firmenwagen oder Firmenfahrrad / Bahncard (inkl. Nebenkosten)
- privates Smartphone
- Berufsunfähigkeitsrente oder zusätzliche Altersvorsorge
- Verpflegungszuschuß

Kontakt
per WhatsApp 0176 43 27 2932
oder 04102 22 23 0
oder bewerbung@glaserei-wopersnow.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.