Mecánico de la construcción

Profil – Was bieten wir?
• Gehalt: Unser Gehalt für eine Fachkraft Metall fängt bei EUR 2.800,- für ein ausgebildete Fachkraft (m/w/d) ohne viel Berufserfahrung an oder Anfangsgehalt EUR 3.400,- für entsprechende Jahre an Berufserfahrung. Da hört es aber nicht auf und über Jahre der Erfahrung und der Spezialisierung an unseren Maschinen verdienen die besten Fachkräfte bei uns EUR 4.000,- Bruttomonatslohn. Alle diese Gehälter sind immer zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, was monatlich mit ausgezahlt wird.
• Extras: Wir haben eine großzügige betriebliche Altersvorsorge (BAV) für jeden Angestellten ab Ende der Probezeit, bieten ein JobRad Programm an, womit auch die modernsten E-Bikes erworben werden können und vieles mehr.
• Unsere Personalräume sind alle aufwendig renoviert / angebaut worden und sind Teil einer Arbeitsatmosphäre die angenehme und wollkommen sein soll. Modernste Arbeitskleidung und Equipment gehören zu jedem Arbeitsplatz dazu!
• Gute Stimmung im Betrieb ist uns wichtig und so kommen wir jeden Monat zusammen für ein Firmenweites Mittagessen, wo die Firma zum Mittagessen einlädt, man gemeinsame Erfolge feiert und persönliche Ergebnisse teilt.

Profil – Was genau sind die Tätigkeiten?
Die Arbeit für neue KollegInnen (m/w/d) wäre maßgeblich wie folgt:
• Einsatz an unseren CNC – gesteuerten Fertigungsmaschinen: Schere, Presse, Schwenkbiegemaschine, Ausklinkmaschine.
• Selbständiges Umrüsten von Werkzeugen. Programmieren von Fertigungsabläufen sowie die Herstellung des Fertigproduktes.
• Konstruktion und Normung: Anfertigen und Lesen von technischen Zeichnungen, Schnittzeichnungen, Ansichten, Stücklisten, Durchführung von Berechnung und Auslegungen für Komponenten.
• Produktion: Selbständige Erstellung von Kantprofilen. (Von der Auftragsbearbeitung über Programmieren der Maschinen, Fertigung der Profile bis zur kompletten Verpackung.)
• Unterstützung der Technischen Leitung und Produktion, insbesondere zur Klärung von Problemen während der Fertigung

Profil – Was genau sind die Anforderungen?
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zu einem handwerklichen Beruf (Quereinsteiger aus anderen Handwerksrichtungen sind willkommen)
• Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Berufserfahrung von 3 oder mehr Jahren in einem kleinen oder mittelgroßen Betrieb ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, auch Berufseinsteiger haben bei uns eine Chance!

Hintergrund – Wer sind wir?
Schilling Metallprofile ist ein wahrer Mittelständler im Baugewerbe. Genauer gesagt, wir sind traditionell ein Fassadenbauer, der im Gewerbe- und Industriebau zu Hause ist, also Teile jeder Amazon Lagerhalle, sowie Schallschutzgehäusen von Maschinen und Generatoren kommen von uns. Dies ist aber nun ein Teil von dem was wir machen, und Aufwendige Fassaden von Bauwerken, wie der Alsterschwimmhalle oder den Tanzenden Türmen in Hamburg, den Pandeon Wohnungsneubauten beim Velodrom in Berlin oder Teile der Polarstation Neumeyer 3 am Südpol zeigen unsere Kernkompetenzen.

Wir sind ein Team von 40 Mitarbeitern, eine Größe, welche wir erst in den letzten zwei Jahren erreicht haben und in diesem Sinne Wachstum lernen mussten. Einer der Gründe, warum wir uns auf neue Kollegen (m/w/d) freuen, welche neue Ideen und Persönlichkeiten in unsere Firmen-Familie einbringen. Im Sinne dieses Wachstums haben wir viel Investiert, in neue Maschinen (Marktführer für komplexe Aufträge), in neue Personalräume (ein neuer Anbau aus Holz mit viel Platz, modernen Sanitärräumen und Raum für Ruhe, sowie Raum für Unterhaltung) und natürlich auch in Personal. Es gab viele Jahre in Folge deutliche Gehaltserhöhungen, damit harte Arbeit auch in der Bezahlung gewürdigt wird.

Wie Ihr seht, sehen wir dies als Gesamtpacket an Leistungen an unsere Mitarbeiter, damit das Miteinander auch Spass macht und man gerne zur Arbeit kommt. Wir freuen uns auf Eure Bewerbungen.
Team Schilling

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.