Mecánico de procesos - industria de la piedra y la tierra - prefabricados de hormigón

Die RAILBETON HAAS GmbH ist einer der führenden Systemanbieter von Betonbauteilen für den schienengebundenen Verkehrsbau. Wir stellen unsere Formen im eigenen Formenbau her und produzieren mit hochmodernen Fertigungsanlagen. In den letzten 33 Jahren haben wir mehr als 60 Auszubildende zum Abschluss ihrer Berufsausbildung geführt. Auch zukünftig wollen wir unsere Fachkräfte von morgen selbst ausbilden.

Für den Ausbildungsbeginn ab 01.08.2027 suchen wir eine/n Verfahrensmechaniker/in (m/w/d).

Dein Aufgabengebiet während und nach erfolgreich bestandener Ausbildung beinhaltet die Steuerung und Regelung von Maschinen und Anlagen sowie die Durchführung von Maßnahmen zur Instandhaltung. Ebenso die Überwachung und Steuerung des Mischvorgangs und Arbeiten der Formgebung, Verdichtung des Frischbetons zu vorgefertigten Betonerzeugnissen.

Sie sollten über eine gute Auffassungsgabe verfügen, technisches Verständnis besitzen, körperlich belastbar und handwerklich geschickt sein. Gute naturwissenschaftliche Grundkenntnisse und Interesse mit modernen Maschinensteuerungen umzugehen sind von Vorteil. Wünschenswert ist ein Praktikum vor Beginn der Ausbildung, zum Beispiel 2 Wochen in den Ferien. Dein Notendurchschnitt in der Realschule sollte nicht schlechter als 3 sein.

Das sind unsere Leistungen für Dich:

Ausbildung in einem innovativen und wachsendem Unternehmen Arbeit an modernen Anlagen mit Computersteuerung tarifgebundene Entlohnung gutes Arbeitsklima Weihnachts- und Urlaubsgeld Stellung und Reinigung von Arbeitskleidung und PSA Kantine mit vergünstigten Preisen betriebliche Altersvorsorge gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung

Du willst als Verfahrensmechaniker/in Elemente für den Gleisbau produzieren und an vielen Bahnsteigen deutschlandweit deine Elemente entdecken?

Dann Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung bei RAILBETON! Ein kurzfristiges Praktikum ist jederzeit möglich (Schnuppertag)!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.