Electricista cualificado para actividades específicas
Niebergall, Marx & Co. OHG Número de referencia: 10000-1203302604-S- Título completo del puesto: Elektrofachkraft (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Berlin
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 1 ago 2025
Die Firma Niebergall, Marx & CO. OHG erbringt Handwerksleistungen auf dem Gebiet der Installation und Inbetriebnahme lokaler Daten- und Fernmeldenetzwerke (LAN) sowie der Elektroinstallationen im Niederspannungsanlagenbereich. Außerdem bieten wir einen hochwertigen messtechnischen Service im LAN- und Elektrobereich an. Service- und Bereitschaftsdienste gewährleisten wir durch eigene Einsatzfahrzeuge und ein Servicerufsystem.
Ihre Hauptaufgabe:
Überprüfungen von ortsveränderlichen elektrotechnischen Geräten für einen Großkunden in Tegel
Der Arbeitsort ist gut mit öffentl. Verkehrsmitteln zu erreichen. Sie arbeiten von Montag bis Freitag von 7 bis 16 Uhr.
Sie erhalten eine umfängliche Einarbeitung, moderne Ausrüstung und Messtechnik wird gestellt.
Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einer Probezeit von 6 Monaten mit 26 Tagen Urlaub im Jahr.
Selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten sowie Kundenfreundlichkeit setzen wir voraus.
Die erforderliche Zertifizierung nach DGUV kann über uns erworben werden.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann zögern Sie nicht und setzen sich mit uns schriftlich, telefonisch oder per Email in Verbindung.
Die Niebergall, Marx & Co. OHG akzeptiert keine Kandidatenprofile, Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlungen, Headhuntern oder anderen Dritten, sofern nicht im Vorfeld eine schriftliche Vereinbarung mit einem oder einer autorisierten Vertreter*in der Niebergall, Marx & Co. OHG getroffen wurde.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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