Asistente en gestión industrial

Als namhafter deutscher Futtermittelhersteller setzen wir seit über 70 Jahren auf hohen Qualitätsstandard.

Wir fertigen an zwei Standorten in Deutschland hochwertige Produkte für die konventionelle und ökologische Landwirtschaft in Deutschland und Europa.

Wir suchen für unseren Standort in Kulmbach zum 01.09.2026 Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)

Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise: wie der Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermittelt wird wie Kosten erfasst und überwacht werden wie Instrumente der Kostenplanung und -kontrolle zum Einsatz kommen wie der Personalbedarf errechnet wird und wie die Personalverwaltung organisiert ist welche Instrumente der Personalbeschaffung und -auswahl zum Einsatz kommen wie Bestands- und Erfolgskonten zu führen sind wie Vorgänge des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens bearbeitet werden wie Absatzwege wirksam genutzt werden wie Service-, Kundendienst- und Garantieleistungen zu handhaben sind

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.

Du bist engagiert, aufgeschlossen und hast mindestens die Mittlere Reife oder einen gleichwertigen Schulabschluss? Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) und freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Bergophor Futtermittelfabrik Dr. Berger GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Daniela Maisel Kronacher Str. 13 95326 Kulmbach oder an karriere@bergophor.de

Weitere Informationen über unser Unternehmen erhältst du unter: http://www.bergophor.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.