Asistente de Gestión - Gestión de Comercio Mayorista y Exterior (Mayorista)

Die Firma Hartmann GmbH ist einer der großen Getränkefachgroßhändler im Ruhrgebiet. Die Gesellschaft geht zurück auf eine 100-jährige Tradition und wird anders als ein Großteil der Wettbewerber als Familienunternehmen geführt. Schwerpunktmäßig wird die Gastronomie beliefert. Neben nationalen und internationalen Bieren und alkoholfreien Getränken wird das Sortiment um Wein, Spirituosen, Ausstattungen für das Event-/Festgeschäft ergänzt. Logistikfunktion, Standortanalysen, Planung und Umsetzung von Objektkonzepten, Marketingunterstützung, Finanzierung und weiteres gehören zu der breiten Dienstleistungspalette des Unternehmens.

Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) kaufen Waren verschiedener Branchen und verkaufen sie an Handel, Gastronomie, Handwerk und Industrie. Die Ausbildung wird in der Fachrichtung "Großhandel" absolviert. Sie erwerben gute Produktkenntnisse, beraten und betreuen unsere Kunden, arbeiten im Team daran, dass der reibungslose Warenfluss vom Lieferanten zum Kunden erhalten bleibt. Zu den Abteilungen im Unternehmen gehören der Telefonverkauf, der Versand, die Logistik, der Außendienst, die Buchhaltung und die IT.

Das bringen Sie mit:

Schulbildung: • Fachhochschulreife, gerne auch Studienabbrecher (m/w/d)

Persönliche Stärken: • Auffassungsfähigkeit/-gabe • Lernbereitschaft • Teamfähigkeit • Motivation / Leistungsbereitschaft • Eigeninitiative • Organisationstalent • Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden, Kollegen und Lieferanten • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Daten und Zahlen

Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 821,61€/Monat, 2. Lehrjahr 904,01€/Monat; 3. Lehrjahr 979,53€/Monat. Zusätzlich Anwesenheitsprämie 20€/Tag. 30 Tage Urlaub.

Rückfragen und Bewerbungen an: Frau Nicola Hartmann-Bolte Hartmann GmbH Burgstraße 28 – 56 44867 Bochum

E-Mail: n.hartmann-bolte@hartmann.ruhr

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.