Especialista - Restaurantes y Catering de Eventos

Auf dem Gelände des Loherhofes in Geilenkirchen betreibt die Firma Franz Davids Loherhof GmbH & Co. KG seit 1994 den Sportpark mit zugehörigem Restaurant.

Das Restaurant „Loherhof“ bietet Platz für bis zu 120 Personen. Der großzügige Innenbereich umgeben von 2 Sonnenterassen und einer „Festwiese“ im Außenbereich ermöglichen außerdem die Veranstaltung von Hochzeiten, Betriebsfeiern und vieles mehr.

Wir suchen zum sofortigen Einstieg eine/n Auszubildende/n Fachmann/-frau - Restaurant und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d).

Was macht man in diesem Beruf? Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie decken und dekorieren Tische, empfangen die Gäste und geben Empfehlungen für die Speise- und Getränkeauswahl. Dabei gehen sie auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Gäste ein. Des Weiteren nehmen sie Bestellungen entgegen, servieren Speisen und Getränke, erstellen die Rechnung und kassieren. Häufig arbeiten sie auch an der Bar und am Getränkebüffet, bereiten dort Getränke zu und schenken diese aus. Darüber hinaus organisieren sie Tagungen und besondere Veranstaltungen wie Hochzeiten oder Bankette und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Wo arbeitet man? Beschäftigungsbetriebe: Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie finden Beschäftigung

in Restaurants, Hotels, Gasthöfen und Pensionen

bei Cateringunternehmen und in Unternehmen der Gemeinschaftsverpflegung

bei Messe-, Event- oder Kongressveranstaltern

Arbeitsorte: Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie arbeiten in erster Linie in Gast- und Eventräumen, z.B. in Speiseräumen, an Büfetts oder hinter der Bar. Darüber hinaus arbeiten sie ggf. auch am Pass (Übergang zwischen Küche und Service), im Magazin (Lager) oder in Büro- und Besprechungsräumen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Spaß am Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.