Controlador de plagas
Havelcleaner GmbH Número de referencia: 10000-1204529255-S- Título completo del puesto: Schädlingsbekämpfer (m/w/d) in Vollzeit, auch für interessierte ohne Erfahrung!
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Berlin
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 5 jun 2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum einen geprüften Schädlingsbekämpfer (m/w/d).
Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung zum Schädlingsbekämpfer (mit Teil- oder Vollsachkunde), arbeiten selbstständig und können sich gut selbst organisieren? Dann sind Sie bei uns wahrscheinlich genau richtig!
Auch Quereinsteiger sind willkommen. In diesem Fall absolvieren Sie die Weiterbildung bei uns. Sie dauert ca. 6 Monate.
Ihr Aufgabenfeld:
- selbstständige Organisation und Planung von Terminen und Routen
- Kundenpflege
- Monitoring, Klärung und Ursachenforschung
- Taubenabwehr (wenn möglich)
Welche Fähigkeiten schätzen wir an Ihnen...?
- Handwerkliches Geschick und die Fähigkeit kundenorientiert zu denken und zu handeln
- Eine abgeschlossene Aus-, bzw. Weiterbildung zum Schädlingsbekämpfer mit Teil- oder Vollsachkunde
- Sie nutzen Ihr Fachwissen und arbeiten effizient
- Führerschein der Klasse B
- Ihr Wohnsitz liegt in Berlin oder im Umland
Was wir bieten:
- Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsfeld mit einem motivierten Team
- Eine unbefristete Arbeitsstelle
- Auf Wunsch on top einen Dienstwagen mit Privatnutzung, damit Sie Ihre Arbeit bequem von zu Hause aufnehmen können
- Förderung der beruflichen Weiterbildung und Qualifikation (z.B. Führerschein)
Sie möchten gerne mit uns ins Gespräch kommen?
Dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute. Wir freuen uns bereits jetzt schon, Sie zeitnah kennenlernen zu dürfen.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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