Especialista - Tecnología del metal - Tecnología de ensamblaje
Plonka GmbH Número de referencia: 10000-1204959723-S- Título completo del puesto: Monteur Stahl- und Metallbauelemente / Fassadenkonstruktionen (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Salzkotten (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 2 abr 2026
Wer sind Wir?
- familiengeführtes, mittelständisches Stahl- und Metallbauunternehmen
- rund 65 Mitarbeiter
- Standort im Salzkottener Gewerbegebiet
Was wir machen:
Wir projektieren, fertigen und errichten Schlüsselfertigend Industrie- und Gewerbebauten wie z. B.:
- attraktive Stahl- und Gewerbehallen
- moderne Gartencenter und Glashausbauten
- Sonderkonstruktionen aus Stahl, Glas & Aluminium
- Fenster, Türen & Fassaden aus Aluminium
Ihre Aufgaben:
- Montageeinsatz in einem unserer Fachbereiche, bspw. Montage von Stahl-, Aluminium und Glaskonstruktionen oder Montage von Fenster- Fassaden- und Brandschutzelementen
- Bestandsaufnahmen für Reparaturangebote
- Servicearbeiten an Stahl, Aluminium & Glaskonstruktionen
Ihr Profil:
- Erste Erfahrungen in der Montage oder im Umgang mit Stahl- oder Aluminiumkonstruktionen
- Technisches/handwerkliches Geschick und Höhentauglichkeit
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache ausreichend
- Auch motivierte Quereinsteiger mit Interesse an einer Einarbeitung mit langfristiger Perspektive sind herzlich willkommen!
Ihre Benefits:
- Attraktive, individuell vereinbarte Vergütung
- Steuerfreie Sachbezüge
- Modernes Montagefahrzeug
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage Woche möglich
STARTEN SIE MIT UNS DURCH!
PLONKA GmbH z.Hd. Personalabteilung
Berglar 36 | 33154 Salzkotten Telefon: +49 (0) 5258 939-0 Fax: +49 (0) 5258 939 -200 Mail: personal@plonka.gmbh
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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