Operador de máquinas e instalaciones (sin especificar la especialización)

Die thermowave GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Kälteindustrie, das sich auf Plattenwärmetauscher spezialisiert hat und zur Nexson Gruppe gehört. Am Produktionsstandort Berga sichern qualifizierte und motivierte Mitarbeiter eine gleichbleibend hohe Qualität sämtlicher Produkte und Serviceleistungen zum Nutzen unserer Kunden. Gehen Sie gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs und bewerben Sie sich als:

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) Laser und Pressen

Ihre Aufgaben:

• Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen
• Durchführung von Rüst- und Reinigungsarbeiten
• Fertigung von Laserschweiß- und Laserschneidteilen nach Produktions- und Qualitätsvorgaben
• Kontrolle der geschweißten Teile durch Sichtprüfung
• Fertigung und Prüfung (rot/weiß) von Pressenteilen nach Produktions- und Qualitätsvorgaben
• Bedienung der Coilanlage

Unsere Anforderungen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenbediener, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• technisches Verständnis und idealerweise erste Berufserfahrung als Maschinenbediener Laser und/oder Pressen
• Kenntnisse in Aufbau und Funktionsweise von Laseranlagen und /oder Pressen
• gutes Sehvermögen für die Qualitätskontrolle durch Sichtprüfung
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Flexibilität
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten Ihnen:

• gute Einarbeitung und langfristige Betreuung
• Arbeit 2-er Team jedoch eigenverantwortlich an einer Maschine
• Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung werden gestellt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersversorge
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich gern an Frau Heidemarie Jäger unter: recruiting@thermowave.eu

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.