Jefe de obra
JU-Bau Agime Godeni Número de referencia: 10000-1206105213-S- Título completo del puesto: Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Renania del Norte-Westfalia
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 8 abr 2026
Die JU-Hoch- und Tiefbau GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)
Ihre Rolle in unserem Team:
- Eigenständige Führung und Abwicklung von Großprojekten
- Koordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation beauftragter Baustellen/Projekte
- Ausführung der Auftragsannahme- und Arbeitskalkulation sowie Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung
- Regelmäßige Abstimmung mit Kunden und Partnern
- Verhandlung mit, sowie Beauftragung von Nachunternehmern und Lieferanten
- Unterstützung und Leitung des Projektteams
- Gewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter in der Baubranche
- Hohes technisches Verständnis für bautechnische Projekte und Kostenorientierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Teamfähigkeit, Engagement und lösungsorientiertes Arbeiten
- Gewissenhaftes und verantwortungsvolles Handeln
- Reisebereitschaft im Bundesgebiet (vorrangig NRW, Nord- und Ostdeutschland)
Interesse? Dann setzten Sie sich mit uns in Verbindung! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen und/oder Ihren Abschluss im Ausland erworben haben!
JU-Bau Herr Godeni Am Steinkamp 12 49545 Tecklenburg Tel.: 0170/9252327 E-Mail: Ju-bau@t-online.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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