Enfermera geriátrica
ETTMOS GmbH Número de referencia: 10000-1206325689-S- Título completo del puesto: Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst
- Jornada laboral: A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana, Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - nocturno
- Lugar de trabajo: Dresden (Estado libre de Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 1 jun 2026
Eine häusliche Krankenpflege sucht ab sofort zur Erweiterung ihres Teams
eine/n **Pflegefachkraft (m./w./d.) **im ambulanten Einsatz für das Stadtgebiet Dresden.
Aufgabenschwerpunkt liegt bei behandlungspflegerischen Aufgaben. In Vertretungssituationen sollten Sie jedoch auch die Bereitschaft mitbringen, ggf. andere Aufgaben mit zu übernehmen). Eine gute Verständigung in deutscher Sprache (Sprachniveau B2) muss gegeben sein, da man allein die Klienten in ihrer Häuslichkeit betreut.
Die unbefristete Stelle kann als Teilzeit- oder Vollzeitstelle gestaltet werden (Teilzeit ab 30h/Woche). Teildienste treten nur in Notfällen auf. Der Frühdienst ist von 6.00- 13.00 Uhr und der Spätdienst 15.00-21.30 Uhr, einschl. WE und Feiertag.
Die Verdienstmöglichkeiten liegen aktuell bei 28,99€/h.
Bei uns gibt es keine Nacht- oder Doppeldienste, Dienstplanwünsche werden nach Absprache berücksichtigt, bei Arbeitszeiteinschränkungen versuchen wir eine Lösung zu finden (z.B. Muttischichten)- wir bieten Fort- und Weiterbildungen im Haus, sowie Sonn- und Feiertagszuschläge und betriebliche Vorsorge. Unsere MitarbeiterInnen unterstützen wir auch bei Sonderleistungen/Versicherungen, bspw. bei der Unfall- oder Zahnversicherung.
Für die Tätigkeit ist ein Pkw- Führerschein erforderlich. Ein Dienstwagen wird für die Dienstzeit gestellt.
Ein nettes, kollegiales Team freut sich darauf, Sie kennen zu lernen.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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