Agente inmobiliario
Hanse-Domizil GmbH Número de referencia: 10000-1206402171-S- Título completo del puesto: Immobilienkauffrau/-kaufmann (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Rendsburg (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 5 may 2026
Die Hanse Domizil Firmengruppe ist ein verlässlicher Partner im Bereich Immobilien- und Wohneigentumsverwaltung.
Wir betreuen für unsere Mandanten mehr als 1.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten
im norddeutschen Raum.
Für unsere Zweigstelle in Rendsburg suchen wir ab Mai 2026 in Vollzeit:
Immobilienkauffrau/-kaufmann (m/w/d)
Aufgaben:
Kommunikation mit Mietern, Handwerkern, Dienstleistern und Behörden
Koordination und Überwachung von Handwerkerleistungen, Reparaturen
und Modernisierungsmaßnahmen
Rechnungsprüfung
Handwerker-Berichtswesen
Stammdatenpflege im ERP
Vorgangsmanagement im CRM
Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
Terminvereinbarung und-überwachung
Profil:
Ausbildung zur Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B.
Immobilienfachwirtin)
Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung
Besondere Erfahrung mit Domus ERP / CRM von Vorteil
Sehr guter Umgang mit MS Office
Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe und Abstraktionsvermögen
Motiviert, verlässlich, teamfähig und kommunikationssicher
Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem
Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegial-freundschaftlichen Umgang.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
und des möglichen Eintrittstermins.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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