Asistente de ventas
Okulla Vertriebskonzepte Rüdiger Okulla Número de referencia: 10000-1206463645-S- Título completo del puesto: Vertriebsunterstützung (m/w/d) gesucht, gerne auch Quereinsteiger/innen!
- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo, Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - nocturno
- Lugar de trabajo: Köln (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 8 may 2026
Unser Unternehmen blickt bereits auf über 10 Jahre Erfahrung und erfolgreich durchgeführte Vertriebs- und Einkaufsprojekte zurück: Es wurde 2011 von Rüdiger Okulla gegründet und ist bis heute komplett unabhängig.
Wir sind eine B2B-Vertriebsagentur und suchen zur Verstärkung unseres Teams
eine/n neue/n Mitarbeiter/in (m/w/d) ab 25 Stunden / Woche
gerne auch Studierende bzw. Quereinsteiger/innen bzw. Berufsrückkehrer/Wiedereinsteiger (m/w/d) mit ersten Erfahrungen im Vertrieb
Es erwartet Sie:
- ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten
- unbefristete Anstellung
- sehr gutes Grundgehalt + Bonus!
- ggf. nach Abstimmung auch -teilweise- Homeoffice möglich
Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:
- umfassende Recherchearbeiten in CRM-Datenbank, Adressqualifizierung von bundesweit ansässigen Adressen aus dem Geschäftskundenbereich.
- telefonische Vorqualifizierung von Ansprechpartnern, Bedarfsklärung im Geschäftskundenbereich.
- kein Vertrieb von Finanzprodukten, kein sonstiger Produktverkauf!
Qualifikationen:
- grundlegende Kenntnisse im kaufmännischen Bereich
- (erste) Erfahrungen im Bereich telefonischer Kundenkontakt/Kundenberatung
- idealerweise Basis-Erfahrungen in der Nutzung von CRM-Datenbanken
- Spaß an Kundenkontakten und vertriebsaffinen Tätigkeiten
- eine positive Ausstrahlung und ein gewisses Maß an Ausdauer
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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