Capataz - Horticultura

Vorarbeiter/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für den Bereich Neubau gesucht

Seit 1930 ist unser familiengeführtes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau tätig und bietet mit Sitz in Duisburg ein umfassendes Leistungsspektrum. Wir sind spezialisiert auf den Bau und die Pflege von Gärten, die landschaftsgärtnerische Gestaltung von Industrieanlagen und städtischem Grün, Spielplatzbau, Siedlungspflege, landschaftspflegerische Begleitmaßnahmen sowie Winterdienst. Zudem bieten wir als Ausbildungsbetrieb jungen Menschen eine wertvolle berufliche Perspektive.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Vorarbeiter/in (m/w/d) als Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau im Bereich Neubau.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Neubau

• Koordination und Anleitung des Baustellenteams

• Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Baustellenabwicklung

• Überwachung der Arbeiten auf Qualität und Einhaltung von Zeitplänen

• Kommunikation mit Kunden und anderen Projektbeteiligten

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau

• Kenntnisse in der wirtschaftlichen und effizienten Baustellenabwicklung

• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Führerschein (Klasse B)

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft

• Interesse an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches und des Unternehmens

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung

• Eine interessante berufliche Weiterentwicklung in einem führenden Garten- und Landschaftsbauunternehmen im westlichen Ruhrgebiet

• Ein freundliches und engagiertes Team

• Die Möglichkeit, aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestalten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:

info@goentgen.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.