Maquinista

Innovative Lösungen für effiziente Leistungen

Rogers ist weltweiter Technologieführer bei innovativen Lösungen für die Leistungselektronik, modernen Schäumen für die Dämpfung und Schutzversiegelung, sowie Hochfrequenz-Leitermaterialien.

Wenn Zuverlässigkeit, Effizienz und Leistung entscheidend sind, entwickeln wir in enger Partnerschaft mit unseren Kunden Materialtechnologien, die für deren Erfolg von großer Bedeutung sind.

Dieser Herausforderung stellen sich weltweit täglich mehr als 3000 Mitarbeiter mit großer Freude und Innovationsgespür - vielleicht bald auch Sie!

Gesucht wird für den Bereich Operations am Standort Eschenbach i.d. OPf ab sofort in Gleitzeit ein

CNC-FräserIn/CNC-MaschinenbedienerIn (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben in unserem Team

• Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen
• Einrichten und Bedienen von Diamantfräsmaschinen
• Einrichten und Bedienen von Messmaschinen
• Anfertigen von Vorrichtungen und Arbeitsmitteln nach Zeichnung

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (bevorzugt CNC-Fräser) oder durch langjährige Berufserfahrung gleichwertig erworbene Kenntnisse
• Technisches Verständnis & Fingerfertigkeit im Umgang mit kleinsten Bauteilen
• Sicherer Umgang mit Prüfzeichnungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP
• Kenntnisse in CNC-Programmierung (von Vorteil)

Was wir an Ihnen schätzen

• Strukturiertes, sorgfältiges, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Handeln und Arbeiten
• Teamfähigkeit & Bereitschaft zur Unterstützung anderer Abteilungen
• Bereitschaft, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten (derzeit im 3-Schichtbetrieb)

Ihre Benefits

• Kantine
• Wasserspender
• Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Erfolgsbeteiligung
• Geburtstagsgeschenke
• Weihnachtsfeier
• etc.

Kontakt

Rogers Germany GmbH Frau Anette Enders Am Stadtwald 2 92676 Eschenbach

Tel.: 09645-9222-0 jobs.curamik@rogerscorp.com

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.