Especialista comercial
Y. F. Rekowski Sanitär Heizung GmbH Número de referencia: 10000-1206704731-S- Título completo del puesto: Bürokraft, TZ/VZ 30h - 40h, für Sanitär-Heizungs-Betrieb in Berlin Lichtenberg - auch angelernt -
- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Berlin
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 2 jun 2026
Wir, die Y.F. Rekowski Sanitär und Heizung GmbH, sind ein Handwerksbetrieb der SHK-Branche mit Sitz in Berliner Bezirk Lichtenberg. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine Bürokraft / Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 40 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Annahme von Anrufen, Kommunikation mit Kunden
- schriftliche Korrespondenz, E-Mail-Kommunikation
- Büromanagement und Terminplanung
- Materialbestellung
- begleitende Rechnungslegung
Ihr Profil:
Sie haben gute MS Office-Kenntnisse. Sie sind kommunikativ und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Einschlägige Berufserfahrung in einem Handwerksbetrieb ist von Vorteil. Eine kfm. Ausbildung im Bürobereich ist wünschenswert, wird aber bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung nicht vorausgesetzt.
Unser Angebot / Konditionen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 40 Std.)
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiengeführten Handwerksbetrieb
- ein attraktives Arbeitsentgelt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- eine gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- Jahressonderzahlung möglich
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Haben wir Ihr Interesse geweckt!
Wenn ja, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail zu:
Y.F. Rekowski Sanitär Heizung GmbH Herr Frank Rekowski Eitelstr. 29 10319 Berlin E-Mail: info@YF-Rekowski.de
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Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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