Técnico en electrónica de la información (con especialización)

Die Elektro-Pelkmann-GmbH ist ein Familienunternehmen mit rund fünfzig Mitarbeitern in Beckum. Wir sind in den Bereichen Verkauf, Kundendienst und Elektroinstallation tätig, stehen für hohe Beratungskompetenz & Zuverlässigkeit und bieten unseren Kunden umfassende Lösungen im Bereich der Elektrotechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

einen ITA / Elektroniker (m/w/d) Schwerpunkt: Informationstechnologie / Netzwerktechnik

Deine Aufgaben:

• Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur informationstechnischer Systeme wie Alarm-,Brandmelde-, Überwachungs- und Telefonanlagen

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von PV-Anlagen und Batteriespeichern

• Inbetriebnahme von TV-Geräten, Geräten der Netzwerktechnik und SAT-Technik

• Behebung von Störungsursachen an TV-Geräten und SAT-Technik

• Enge Zusammenarbeit mit unserem Unterhaltungselektronik

• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten für unsere Kunden

Dein Profil:

• idealerweise Befähigung zum Prüfen elektrischer Betriebsmittel Berufserfahrung im Bereich IT / Netzwerktechnik

• Interesse an Technik-Trends, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

• Freude am Kundenkontakt

• Führerschein der Klasse B

Was wir Dir bieten?

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team

• faire Vergütung und 30 Tage Urlaub

• attraktives Arbeitszeitmodell mit kurzen Freitagen und 1x Freitag frei pro Monat

• Zuschüsse zu vermögenwirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Mitarbeiterrabatte (z.B. Jobrad)

• Engelbert Strauss Arbeitskleidung

• familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Betriebsfesten

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann melde Dich doch direkt bei uns - per Mail unter personal@elektro-pelkmann.de oder telefonisch unter 02521-93770.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.