Técnico en electrónica - tecnología de la energía y la construcción
Solar Rieger & Kraft GmbH Número de referencia: 10000-1206830575-S- Título completo del puesto: Elektroniker (m/w/d) im Bereich Photovoltaik
- Jornada laboral: Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Weißenburg in Bayern (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 16 jun 2026
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen
Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik
Ihre Aufgaben: • Planung, Installation und Inbetriebnahme von PV-Anlagen, Privat und Gewerbe • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Normen
Anforderungen: • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ mehrjährige Berufserfahrung • Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Erfahrung in der Photovoltaik • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Führerschein der Klasse B
Wir bieten: • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Ein motiviertes und kollegiales Team in einer familiären Arbeitsatmosphäre • Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: kontakt@solar-rieger-kraft.de
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: https://solar-rieger-kraft.de/
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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