Economista de empresa (universidad) - Marketing

Über uns

ARTland ist seit über 50 Jahren am Markt – und wird aktuell in zweiter Generation neu ausgerichtet: ausgelagerte Produktion, klarer Fokus auf E-Commerce und konsequenter Einsatz von AI. Wir sind ein kleines, eng zusammenarbeitendes Team mit kurzen Wegen und direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Dein Erfolg ist bei uns direkt sichtbar – in unseren Umsätzen.

Die Rolle

Wir verkaufen tausende Bilder über Amazon – die Zahlen dahinter steuert bislang niemand konsequent. Welche Produkte performen, wo unsere Preisgrenzen liegen, wie viel Werbung sich pro Produkt lohnt: Diese Antworten stecken in unseren Daten. Was uns fehlt, ist eine Person, die sie herausholt und in Entscheidungen übersetzt. Dein Erfolg wird dabei an einer Sache gemessen: Umsatz und Profitabilität auf Amazon steigen.

Deine Aufgaben

• Produktportfolio steuern: Du analysierst über Sellerboard, welche Produkte performen und welche nicht – und entscheidest datenbasiert, was reinkommt und was rausfliegt.
• Preise und Margen optimieren: Du findest unsere Preisgrenzen – wie tief kann ein Preis gehen, damit er mehr Umsatz bringt, und wie viel Werbung verträgt welche Marge?
• Amazon-Aktionen fahren: Du planst und steuerst Deals, Coupons und Aktionen – und misst, was sie wirklich bringen.
• Markt und Trends beobachten: Du behältst im Blick, was auf Amazon passiert, und erkennst Trends, bevor sie durch sind.
• Externe Agenturen koordinieren: Du lieferst unserer Amazon-Ads-Agentur die Daten und Vorgaben – und hältst sie an unseren Zielen.
• Neue Kanäle aufbauen: Du startest Google Ads für uns und erschließt perspektivisch Meta und Pinterest. Gerade Pinterest ist für unsere Produkte besonders relevant.

Woran wir Erfolg messen – in den ersten 6–12 Monaten

Du verantwortest die Performance-Zahlen unseres E-Commerce. Wenn wir in einem Jahr zurückschauen, hast du einen fantastischen Job gemacht, wenn:

• Umsatz und Profitabilität auf Amazon messbar gestiegen sind – das ist die eine Zahl, an der alles hängt.
• Portfolio- und Preisentscheidungen auf Daten und Hypothesen basieren statt auf Bauchgefühl – und wir nachvollziehen können, warum.
• Google Ads läuft und profitabel skaliert.
• Die Zusammenarbeit mit unserer Amazon-Ads-Agentur über deine Daten und Vorgaben gesteuert wird – nicht umgekehrt.

Dein Profil

Erforderlich

• Hands-on-Erfahrung im Amazon-Marktplatz-Geschäft: Sellerboard (oder vergleichbare Tools), Aktionen, Pricing und Margen-Logik.
• Strukturiertes, hypothesenbasiertes Arbeiten im Performance Marketing – du kennst ACoS, TACoS und ROAS nicht nur als Abkürzungen.
• Ausgeprägte Affinität zu Zahlen: Du arbeitest gerne mit Excel und Daten – das ist der Kern dieses Jobs, kein Anhängsel.
• Souveräner Umgang mit AI-Tools: Du nutzt Claude & Co. als Hebel für Analysen und Monitoring.

Von Vorteil

• Erfahrung mit Google Ads, Meta oder Pinterest Ads.
• Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen.
• Erfahrung mit agentischen AI-Umgebungen wie Claude Cowork.

Was wir bieten

• Moderner Toolstack ohne Hürden: Sellerboard, Claude Max und alles, was du sonst brauchst – du bekommst die Accounts, die deine Arbeit besser machen. Kein Free-Account-Theater.
• AI-fluente Kreation an deiner Seite: Unser Designer baut dir Creatives in Serie – ihr überlegt gemeinsam, was performt.
• Teilzeit mit echtem Impact: 20 Stunden, fokussiert auf das, was Umsatz bringt – keine Meeting-Maschinerie.
• Gestaltungsspielraum: Kleines Team, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Deine Zahlen, deine Entscheidungen.

Bewerbung & Kontakt

Neben deinem Lebenslauf interessiert uns vor allem dein Track-Record. Sende uns daher dein LinkedIn-Profil oder ein paar konkrete Ergebnisse, die für sich sprechen (z. B. „Account X von ACoS 35 % auf 22 % gebracht“ oder „Reporting mit Claude automatisiert“). Zertifikate oder Kurs-Bescheinigungen sind für uns zweitrangig.

Wir freuen uns auf deine Unterlagen an jacobi@artlandgmbh.de. Wir melden uns zeitnah bei dir und lernen dich anschließend in einem persönlichen Gespräch näher kennen.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.