Vendedor al por menor
Hartmann Schuhhaus Orthopädie GmbH Número de referencia: 10000-1206946238-S- Título completo del puesto: Schuhexperte /-expertin mit Verantwortung (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Berlin
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 24 jun 2026
Hartmann Schuhhaus Orthopädie GmbH ist ein Inhaber geführtes, mittelständiges Unternehmen, das seit 75 Jahren in Berlin tätig ist.
Wir bieten fußgesunde Schuhe für Damen und Herren, individuelle Einlagenversorgungen, orthopädische Schuhe und Maßschuhe, sowie Spezialorthesen für die moderne Fußversorgung an.
Sie lieben Schuhe? Wir suchen eine/n engagierte/n Verkäufer/-in für unser Team in leitender Position, da unsere Verkaufsleitung nach über 25 Jahren in Rente geht.
Arbeitsort ist sowohl Spandau, als auch Wilmersdorf.
Verkäufer*in/Verkaufsleitung (m/w/d) im Schuh-Einzelhandel
Ihre Aufgaben:
Kundenansprache
Schuhberatung
Schuhverkauf
Furniturenverkauf
Anmessen und Beratung von orthopädischen Einlagen
Warenlagerung
Warendekoration/-auspreisung
Dekoration Schaufenster
Inventurdurchführung
Erstellung des Dienstplanes
Begleitung beim Wareneinkauf mit Disposition
Unterstützung und Leitung des Verkaufsteams
Sicherstellung eines freundlichen und kompetenten Kundenservices
Wir wünschen uns:
Berufserfahrung im Einzelhandel, idealer Weise eine kaufmännische Ausbildung Bereich Schuhe
Freude am Verkaufen und am Umgang mit Kunden
Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Selbständiges Arbeiten
Interesse an orthopädischen Produkten
Wir bieten:
24-32 Stunden pro Woche Teilzeit
Geregelte Arbeitszeiten
Bis zu 36 Tage Urlaub
Urlaubsgeld
Fortbildungen auf Wunsch
Langfristige Zusammenarbeit
Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
Die Einarbeitung erfolgt durch unsere Filialleitung
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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