Instalador de paneles de yeso
Heinrich Hamm Número de referencia: 10000-1206996271-S- Título completo del puesto: Trockenbauer/in (m/w/d) oder Helfer/in im Trockenbau (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Warendorf (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 29 jun 2026
Unser traditionsreicher Handwerksbetrieb sucht engagierte und motivierte Mitarbeiter, um unser Team zu verstärken. Wir bieten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Wir suchen eine/n:
Trockenbauer/in (m/w/d) oder Helfer/in im Trockenbau (m/w/d)
für eine unbefristete Stelle.
Als Trockenbauer oder Helfer im Trockenbau werden Sie Teil unseres erfahrenen Teams und arbeiten an verschiedenen Bauprojekten mit.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Montage und Demontage von Trockenbauwänden und -decken
- Verlegung von Trockenbauelementen wie Gipskarton und anderen Materialien
- Ausführung von Trockenbauarbeiten wie Schneiden, Bohren, Schleifen und Spachteln
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Trockenbau oder eine ähnliche Qualifikation ist von Vorteil
- Berufserfahrung im Trockenbau oder in einem verwandten Gewerk ist wünschenswert
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit, da die Tätigkeit körperlich anstrengend sein kann
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freundlichkeit gegenüber Kunden und Kollegen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Bauprojektbedingungen
Wir bieten:
- Eine unbefristete Stelle mit Perspektive
- Eine faire und leistungsorientierte Bezahlung
- Eine umfassende Einarbeitung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Bewerbung:
Kontakt per Handy: 016099113167 Kontakt per Mail: info@hamm-systembau.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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