Asistente de gestión - comunicación de oficina
Kertesz Außenwerbung GmbH & Co. KG Número de referencia: 10000-1207046475-S- Título completo del puesto: Bürokraft (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Oberasbach bei Nürnberg (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 2 jul 2026
Mitarbeiter/in Büroverwaltung & Abrechnung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in Büroverwaltung & Abrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Prüfung von Abrechnungen in verschiedenen EDV- und Abrechnungssystemen
- Erfassung, Pflege und Kontrolle von Daten
- Allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Aufgaben
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz
- Organisation und Verwaltung von Unterlagen
- Digitale und papiergebundene Ablage
- Unterstützung der Geschäftsleitung und des Teams im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Erfahrungen in der Abrechnung oder Sachbearbeitung sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Eine gründliche Einarbeitung in die verwendeten Systeme
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Leistungsgerechte Vergütung
Unser Betriebsgelände wird in ca. 2-3 Jahren verlegt, der Arbeitsort wird dann Großhabersdorf sein.
Wir freuen wir uns über ihre Bewerbung per E-Mail an: Herrn Kertesz buchhaltung@kertesz-aw.com
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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